Mediation und Konfliktmanagement | EMCA Campus Skip to main content

Mediation und Konfliktmanagement

Konflikte professionell verstehen. Perspektiven nachhaltig gestalten.

Konflikte gehören zu den anspruchsvollsten Herausforderungen in Organisationen, Unternehmen und im privaten Umfeld. Professionelle Mediation eröffnet neue Perspektiven, fördert nachhaltige Verständigung und schafft tragfähige Lösungen dort, wo herkömmliche Kommunikationswege an ihre Grenzen stoßen.

Verstehen. Vermitteln. Verbinden.

Inhalt

Der Lehrgang umfasst 16 aufeinander abgestimmte Module und wird im Blended-Learning-Format durchgeführt. Die Kombination aus Online-Lehre und Präsenzveranstaltungen ermöglicht ein flexibles, berufsbegleitendes Studium bei gleichzeitig hohem persönlichem Austausch sowie intensiven Praxisübungen.

Die Ausbildung entspricht den gesetzlichen Anforderungen der Ausbildungsverordnung zum Zivilrechts-Mediationsgesetz (ZivMediat-AV) und erfüllt die Voraussetzungen für die gesetzlich vorgesehene Ausbildung von eingetragenen Mediatorinnen und Mediatoren.

Ihre Vorteile

  • Wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Ausbildung
  • Ausbildung gemäß Zivilrechts-Mediationsgesetz und ZivMediat-AV
  • 16 Module im modernen Blended-Learning-Konzept
  • Kombination aus Online-Lehre und Präsenzunterricht
  • Berufsbegleitend und flexibel organisierbar
  • Erfahrene Lehrende aus Wissenschaft und Praxis
  • Interaktive Übungen, Fallarbeit und professionelle Reflexion
  • Qualifikation für verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Mediation und Konfliktmanagement

Die EMCA Academy steht seit vielen Jahren für wissenschaftliche Qualität, methodische Präzision und nachhaltige Kompetenzentwicklung. Der Diplomlehrgang vermittelt nicht nur das erforderliche Fachwissen, sondern fördert jene professionelle Haltung, die erfolgreiche Mediation langfristig auszeichnet.

Inhalt

Inhalte

  • Grundlagen der Mediation
  • Konfliktanalyse und Konfliktdynamik
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Verhandlungstechniken
  • Rechtliche Grundlagen
  • Konfliktmanagement in Organisationen
  • Praxisübungen und Rollenspiele
  • Supervision und Reflexion

Zielgruppe

  • Fach- und Führungskräfte
  • Juristinnen und Juristen
  • Personalverantwortliche
  • Beraterinnen und Berater
  • Personen mit Interesse an professioneller Konfliktregelung

Ihr Mehrwert

Sie erwerben eine wissenschaftlich fundierte und gesetzeskonforme Ausbildung zur professionellen Durchführung von Mediationsverfahren und entwickeln nachhaltige Kompetenzen im Umgang mit Konflikten.

Organisatorische Informationen

Beginn

laufend / nächster Termin

Dauer

16 Module

Format

Blended Learning (Online & Präsenz)

Lehrgangsgebühr

laut Investitionsmodell

Abschluss

Diplom der emca academy